Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Priekšsēdētājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Priekšsēdētāju, kurš spēs vadīt mūsu organizāciju ar stratēģisku redzējumu, efektīvu lēmumu pieņemšanu un spēcīgu līderību. Priekšsēdētājs būs atbildīgs par valdes darba vadību, organizācijas ilgtermiņa mērķu noteikšanu un to īstenošanas uzraudzību. Šī loma prasa izcilas komunikācijas prasmes, spēju sadarboties ar dažādām ieinteresētajām pusēm un nodrošināt organizācijas darbības atbilstību likumdošanai un ētikas standartiem.
Priekšsēdētājs cieši sadarbojas ar izpilddirektoru un citiem valdes locekļiem, lai nodrošinātu organizācijas stratēģisko attīstību un ilgtspēju. Viņš vai viņa vada valdes sēdes, nosaka darba kārtību un nodrošina, ka valde efektīvi pilda savas funkcijas. Priekšsēdētājam jābūt spējīgam pārstāvēt organizāciju ārējās attiecībās, tostarp ar investoriem, partneriem, medijiem un sabiedrību.
Ideālais kandidāts ir līderis ar pieredzi augstākā līmeņa vadībā, izpratni par korporatīvo pārvaldību un spēju pieņemt sarežģītus lēmumus. Viņam jābūt arī spējīgam iedvesmot un motivēt citus, kā arī veicināt organizācijas kultūru, kas balstīta uz caurspīdīgumu, atbildību un inovācijām.
Šī ir iespēja būt daļai no dinamiskas organizācijas, kurā Jūsu lēmumi un vadība tieši ietekmēs tās nākotni un panākumus. Ja Jums ir stratēģisks domāšanas veids, spēcīgas vadības prasmes un vēlme veidot pozitīvas pārmaiņas, mēs aicinām Jūs pieteikties šai nozīmīgajai lomai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt valdes sēdes un noteikt darba kārtību
- Nodrošināt organizācijas stratēģisko virzību
- Sadarboties ar izpilddirektoru un citiem valdes locekļiem
- Pārraudzīt organizācijas darbības atbilstību likumiem un ētikas standartiem
- Pārstāvēt organizāciju ārējās attiecībās
- Veicināt efektīvu komunikāciju starp valdi un vadību
- Uzraudzīt organizācijas mērķu sasniegšanu
- Atbalstīt līderības attīstību organizācijā
- Piedalīties budžeta un finanšu lēmumu pieņemšanā
- Veicināt organizācijas reputāciju un ilgtspēju
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība vadībā, ekonomikā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 10 gadu pieredze vadības amatā
- Izpratne par korporatīvo pārvaldību un stratēģisko plānošanu
- Spēcīgas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Spēja pieņemt sarežģītus lēmumus
- Līderības un komandas vadības prasmes
- Augsta atbildības sajūta un ētiskums
- Pieredze darbā ar valdi vai padomi
- Spēja strādāt ar dažādām ieinteresētajām pusēm
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze valdes vai padomes vadībā?
- Kā Jūs pieņemat stratēģiskus lēmumus?
- Kā Jūs risināt konfliktus starp valdes locekļiem?
- Kā Jūs nodrošināt organizācijas atbilstību likumdošanai?
- Kā Jūs veicināt komandas motivāciju un iesaisti?
- Kādas ir Jūsu stiprās puses kā līderim?
- Kā Jūs pārstāvat organizāciju sabiedrībā?
- Kā Jūs sadarbojaties ar izpilddirektoru?
- Kā Jūs uzraugāt organizācijas mērķu izpildi?
- Kā Jūs veidojat organizācijas stratēģiju?
